Hoffmann Group (Промышленное оборудование и инструмент)
р.
р.
В 2009 году компанией Hoffmann Group, не смотря на сложную экономическую ситуацию в стране и в отрасли, было принято решение о дальнейшем развитии персонала продающих подразделений. При подготовке к тренингу основными критериями при выборе провайдера были следующие:
способность компании адаптировать программу под отраслевую специфику,
положительный опыт реализации подобных проектов,
личный опыт тренера в требуемых вопросах руководства,
энергичность в подаче материала.
В процессе проведенного тендера на обучение партнером была выбрана компания «БиКонТре», полностью соответствующая предъявляемым требованиям.
Обучение руководителей региональных филиалов и топ-менеджеров было разделено на два этапа. Данный подход позволил подробно рассмотреть инструменты анализа деятельности подчиненных, понять методику поиска потенциала в работе менеджера и, определившись в вопросах контроля, подробно разобраться в вопросах нефинансовой мотивации. Высокая активность участников и структурность подачи информации тренером позволили руководителям обменяться опытом в вышеперечисленных вопросах и найти новые подходы в работе с подчиненными.
Мы благодарим компанию «БиКонТре» и лично тренера Антона Белобородова за проведенные проекты и, понимая важность дальнейшего развития персонала, готовы продолжать сотрудничество с выбранным партнером.